俏江南张兰:年轻人没必要 996,每天工作 5 小时足够
2023-12-04 【 字体:大 中 小 】
据新浪财经报道,11 月 30 日,当当创始人李国庆连麦对话俏江南创始人张兰。在对话中,二人谈及工作时长和压力,纷纷表示可以理解年轻人厌恶 996 工作制。张兰更是透露,对自己公司的直播员工每天工作 5 个小时就感到满意。
此前,张兰在接受媒体采访时表示,年轻人不必非得吃苦耐劳,也没必要 996。她直言自己反对 996,认为效率更重要。她表示,这个时代的年轻人不像以前非得吃苦耐劳,做直播带货是一件比较费心血的事,每天工作 5 小时足够。
值得一提的是,996 工作制是指在工作日内,每天早上 9 点开始工作,晚上 9 点结束工作,一周工作 6 天的工作制度。
伴随直播电商发展,电商主播的人数也在激增,主播群体呈现出明显的发展特征。从直播电商行业主播性别结构上看,我国直播电商主播主要以女性为主,2020 年,我国直播电商行业女性主播占比达 65.3%,接近七成。
从淘宝、快手、抖音三大平台主播性别比例上看,三大平台女性主播数量均高于男性,其中,快手女性主播数量占比达 71.5%,高于其它两个平台 ; 其次为淘宝,女性主播性别比例达 68.3%; 抖音女性主播比例达 57.5%。
从主播年龄结构上看,18-40 岁主播为我国直播电商行业主要主播群体,占比达 73.9%。从主要平台主播年龄结构上看,淘宝 18-40 岁主播占比达 76.2%,快手 18-40 岁主播占比达 68.5,抖音 18-40 岁主播占比达 72.3%。
面对直播行业现存的行业乱象,学者认为,分类分级管理制度建立起内容质量和主播信用评价的长效治理体系,让直播行业更健康。应正视直播打赏的社会经济价值,通过灵活的政策,鼓励和引导直播打赏,成为促进社会经济发展、传承优秀文化的商业模式。中国计量科学院技术创新研究院直播电商研究中心主任武彤表示,直播带货时既要讲究产品质量,也要注重用户感知质量。他认为,感知质量是消费者基于对主播的信任来传递给用户,因此对主播的要求将比以往更高。
(来源:Zaker)
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