为全面提升唯亭街道社区工作者专业素养与实务能力，搭建社工交流竞技、成长提升平台，以赛促学、以赛促练、以赛促能，同时择优推荐优秀选手参加苏州工业园区社会工作人才职业技能大赛，唯亭街道特举办第三届社会工作人才职业技能大赛。经过前期初赛的激烈比拼，32名社工成功晋级复赛。6月18日，复赛在展业大厦拉开帷幕。

　　此次大赛设置“案例分析”与“情景模拟”两个环节，评委组从专业角度全面考察选手的理论素养、实务能力和临场应变水平，对选手表现进行综合评分。

　　案例分析：聚焦治理难题，彰显专业深度

　　复赛首个环节为案例分析，聚焦老旧小区改造、无物业小区管理、安全隐患整治、新就业群体融入等基层治理攻坚难题、当下热点、社工实务等内容。选手需在3分钟内完成案例分析与作答，评委从答题准确性、逻辑清晰度、语言表达与应变能力等方面综合评分。面对复杂情境，选手们沉着应对、层层剖析，有的从问题根源入手提出系统性方案，有的聚焦资源整合设计多方联动机制，展现出扎实的专业功底与深入的社区思考。

　　情景模拟：直面实务场景，考验应变能力

　　复赛第二个环节为情景模拟，以情景模拟简答题形式，考察选手在实务场景中的临场应变与专业表达。题目围绕服务对象情绪支持与危机干预、社群培育与社区氛围营造、活动突发与应急处置等常见实务情境展开，选手需在4分钟内完成读题与作答。比赛中，选手们从容不迫、条理清晰，有的从“倾听—共情—引导—解决”四步骤回应情绪问题，有的提出“分开倾听、聚焦诉求、协商方案、跟踪回访”调解方法，能够快速调动知识储备、灵活运用于具体场景，充分展现了唯亭社工扎实的理论素养与过硬的实操能力。

　　赛前赋能：夯实专业基础，助力选手备战

　　为帮助晋级选手更好地迎接复赛挑战，唯亭社工站于6月初组织了两场赋能培训。培训围绕比赛核心考核模块，邀请社会工作领域资深专家，采取“知识讲授+实操演练+互动答疑”的方式开展针对性指导。重点讲解了快速答题的技巧与策略、社工案例解读的思路与方法、专业知识的灵活运用以及答题规范等内容，帮助选手系统梳理知识体系、提升实战能力。参训选手纷纷表示，赋能培训不仅增强了他们的参赛信心，更让他们对今后的实际工作有了更清晰的方法论指导。

　　本次复赛的成功举办，既是对唯亭街道社工队伍专业能力的一次集中检阅，也是推动社工人才队伍建设的重要举措。通过“以赛促学、以赛促练、以赛促能”，选手们在比拼中找差距、在学习中促提升，充分展现了唯亭社工昂扬向上的精神风貌和扎实过硬的专业素养。

　　接下来，唯亭街道将对复赛表现突出的社工进一步开展精准赋能培训，围绕园区赛的考核重点进行针对性强化训练，持续打磨选手的实务能力与竞技水平，不断提升社工队伍的专业化水平和为民服务效能，以更扎实的业务本领回应群众期盼，以更有温度的服务举措增进民生福祉，以更坚定的责任担当办好群众身边事，当好居民贴心人。

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